DIPLOMADO EN COACHING DE APRENDIZAJE
  
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

I. Coaching y Aprendizaje Transformacional .........................................................................................3meses

II. Aprendizaje, Mediación y Coaching en el Ámbito Educacional ......................................................3meses

III. Aprendizaje, Coaching y Cambio Organizacional ............................................................................3meses

METODOLOGÍA

Es un programa semipresencial, con una duración de nueve meses estructurados en etapas de tres meses, aproximadamente, cada una. La metodología de aprendizaje contempla:

Encuentros Generales

Microtalleres de difusión realizados por cada participante

Diseño, por parte de cada participante, de un proyecto para la actualización y mejora de la cultura de su organización.

Otras Experiencias:

  • Prácticas de Coaching
  • Lecturas
  • Asignaciones escrita
  • Prácticas de auto-observación y trabajo corporal
  • Reuniones de estudio en equipos de aprendizaje
  • Entrevistas con el coach de apoyo
  • Aplicaciones en la práctica laboral

  Los participantes estarán agrupados en equipos de aprendizaje, cada uno de los cuales contará con el acompañamiento de un coach y el apoyo especializado de los consultores del programa.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
  • Encuentro General de Apertura: (3 dias)
  • Primer encuentro de cada equipo de aprendizaje con su coach de apoyo: (2 días)
  • Segundo encuentro con el coach de apoyo : ( 2 días)  
  • Laboratorio de coaching y Taller a la comunidad realizado por los participantes: ( 3 días)  
  • Encuentro de cierre del primer módulo y entrega de credencial:
INCLUYE

Manual de Estudios, Almuerzos durante Encuentro General de Apertura y en el Encuentro de Cierre y asistencia personalizada durante el desarrollo del Programa de un Coach Certificado

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